Este é um tema que sempre deve estar presente na vida de qualquer responsável por um adolescente, sejam eles pais, tios, avós, padrastos ou quem seja.
Quando se fala em sucessão familiar a primeira ideia que vem à mente é que isto está diretamente relacionado somente a um empresário que formará seu filho para dar continuidade aos negócios da família.
Você concorda com essa afirmação? Eu não!
Porquê? Ué, nem só de empresas vive o mundo, então qual o caminho devemos mostrar, trabalhando como funcionário, aos nossos filhos para a continuidade daquilo que consideramos correto? Isso também é sucessão! Do que? Da sua forma correta de conduzir seu trabalho em determinada empresa por exemplo: cumprindo horários, tendo muita responsabilidade e comprometimento em suas atividades, caráter e verdades.
Primeiro se você é um empresário e tem a oportunidade de criar sucessores isso mostra que sua mentalidade é infinita e seus negócios tenderam a ter vida muito longa. Com isso, todas as suas criações visam maior tempo de vida para sua empresa e esta continuidade tende a acontecer a partir do instante em que seu sucessor assume toda responsabilidade pelo negócio que você criou ao longo dos anos.
Segundo, se você tem seu emprego e é feliz, mostre para seus filhos de que forma você conduz seu a dia e te tornou com isso um vencedor. Esses princípios que te levaram a alcançar seus objetivos devem continuar adiante. Novamente cito à mentalidade infinita.
Concluindo, qualquer forma de continuidade de bons modos de condução da vida profissional é uma sucessão familiar.
Espero que você consiga mostrar a seus filhos que não viemos para esse mundo à toa e sim para o seu engrandecimento enquanto ser humano.
Abraços e até a próxima.
Paulo Mendes – Diretor Chiave
paulo@chiave.com.br